Карта AI-Зрелости Компании — Рабочий Бланк Диагностики

👤 Данные Участника и Проекта

Компания / Проект

Ваше Имя и Роль

1️⃣ ШАГ 1: Инвентаризация Текущих AI-Инструментов

Отметьте все инструменты, которые ваша команда использует регулярно:

ChatGPT / Claude / Gemini (Веб-чаты) GitHub Copilot / Cursor / Windsurf Midjourney / Runway / Flux n8n / Make / Zapier (Автоматизации) RAG / Внутренняя база знаний Кастомные LLM-агенты / Апи-интеграции

2️⃣ ШАГ 2: Disappearance Test (Тест Исчезновения Человека)

Выберите 2 ключевых процесса и зафиксируйте, где процесс рухнет, если человека забрать сегодня:

Процесс №1 (например: квалификация лидов / ручной отчет)

Главный боттлнек без человека:

Потенциал AI-автоматизации:

Процесс №2 (например: составление ТЗ / создание рекламных креативов)

Главный боттлнек без человека:

Потенциал AI-автоматизации:

3️⃣ ШАГ 3: Самооценка Зрелости по 5 Осям (1 – 5 баллов)

1 = L1 Ad-hoc (хаос), 5 = L5 AI-Native (полная автономия):

1. Процессы

1 = ручные хаотичные промпты, 3 = интеграция в n8n/CRM, 5 = сквозные агентные контуры

2. Безопасность и Данные

1 = утечка данных в чаты, 3 = закрытые ключи, 5 = Zero-Trust & Docker-песочницы

3. Технологический Стек

1 = только веб-интерфейс, 3 = RAG и API, 5 = Multi-model routing & Graph Brain

4. Команда и Роли

1 = сопротивление ИИ, 3 = обученные копилоты, 5 = культура оркестраторов агентов

5. Бизнес-ROI и Метрики

1 = нет отслеживания затрат, 3 = учет подписок, 5 = автоматический финансовый ROI-дашборд

Ваш Индекс AI-Зрелости

1.0 / 5.0

Уровень L1: Ad-hoc (Ситуативное использование)

4️⃣ ШАГ 4: 90-Дневная Цель AI-Трансформации

Сформулируйте вашу главную цель трансформации: